

| PME - TPE |
|
|
|
|
Autorisations de travail, protection sociale, fiscalité… Quelles sont les solutions les mieux adaptées à votre projet et à vos budgets ? Qu’il s’agisse d’une éco-entreprise, d’un laboratoire, d’une troupe d’artistes, d’un entrepreneur BTP ou d’un restaurateur, accueillir des travailleurs étrangers comporte des risques et des obligations. La moindre entorse peut se solder par un redressement pouvant mettre en danger la pérennité de l’entreprise. Le développement à l’international est un casse-tête, notamment pour les PME et TPE. L'ÉLAN conseille et accompagne :
Auprès des dirigeants et responsables RH, L’ÉLAN apporte son appui et ses conseils dans les domaines liés à :
Quatre conseils pour réussir vos projets d'impatriation :
Lire ''Gare au travail dissimulé !'' |
| Les obligations des co-contractants étrangers |
| Portail des pme Lundi 17 octobre 2011 Des idées, des infos, des outils |
| Lire la suite... |
| Bien connaître le cadre légal pour réussir sa mobilité internationale |
| Focus - Mobilité Internationale 30 septembre 2011 L’observatoire des synergies économiques |
| Lire la suite... |
| Le retour au pays : l’entreprise a tout à gagner à gérer le retour de ses expatriés |
| Le nouvel Economiste Du 14 au 20 juillet 2011 CAHIER 2 - International - IMPATRIATION |
| Lire la suite... |
| Un accompagnement personnalisé DE BOUT EN BOUT |
| CAHIER DU MONDE 26 mars 2011 Dossier Spécial EXPATRIÉS >>> ÉTAT DES LIEUX |
| Lire la suite... |
| A venir | En attente |
| Lire la suite... |
| Pour découvrir les partenaires de l'Élan... |
| Lire la suite... |