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Les problématiques d'immigration requièrent à la fois une rigueur de traitement et une souplesse de mise en œuvre. Nous privilégions une aide concrète et réactive auprès des entreprises et des expatriés.
Informer sans tarder.

Nous souhaitons apporter à nos clients et visiteurs une information pratique, à jour et en phase avec leurs besoins. Nous rédigeons à votre intention des articles sur les thèmes d'actualité en lien avec la mobilité internationale. Nos abonnés reçoivent automatiquement des flash-infos commentant les nouvelles lois et procédures.


Rendre compte de la diversité.

L'espace de travail international représente une multitude de pratiques et de lois différentes en matière d'immigration, de protection sociale, de fiscalité. Nous nous efforçons de vous éclairer au plus près de la réalité en mettant à votre disposition des études et des tableaux comparatifs.


Personnaliser chaque service.

Les problématiques d'impatriation diffèrent d'une entreprise à l'autre. Nous fournissons des services et des conseils personnalisés et pointus. Si vous le souhaitez, nous assurons le suivi de chacun de vos salariés impatriés.


Promouvoir une éthique de la mobilité.

Dans l'espace de travail français, entreprises d'accueil, donneurs d'ordre et impatriés sont liés par des droits, des devoirs et des responsabilités conformes à la législation nationale. Les connaître précisément et les respecter contribue au succès de tout projet de mobilité. Nous souhaitons vivement que notre charte de bonnes pratiques vous y aide concrètement.
Mise à jour le Mercredi, 27 Mai 2009 12:17
 
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