Comment bien accompagner les salariés expatriés en France et leur famille en toute légalité ?

Chaque année, notre cabinet accompagne avec succès de nouveaux clients et assure le suivi continu des expatriés en France.

Nous accompagnons de nombreux salariés et leur famille originaires du continent Asiatique (Inde, Japon...), de l'Union Européenne, de l'Amérique du Nord et du Sud, de l'Afrique francophone, pour ne citer que quelques cas.

Ils s'apprêtent à travailler dans de grands groupes, des PME ou TPE. Certains même ont des projets de création d'entreprise en France.

Quelles sont les personnes concernées ?

• Des salariés qui viennent en mission dans le cadre d'une mobilité intra-groupe ou recrutés directement à l’étranger
• Des salariés hautement qualifiés
• Des salariés en France
• Des demandeurs de changement de statut ou d'employeur
• Des mandataires sociaux et administrateurs avec une « carte de séjour commerçant »
• Des scientifiques − chercheurs
• Des étudiants en cours de thèse
• Des assistants en langues vivantes
• Des enseignants à l'université
• Des artistes et les mannequins
• Des investisseurs
• Des sportifs
• Des saisonniers
• Des personnes ayant un projet et des compétences spécifiques qui font leur plus-value
• Des personnes en situation de regroupement familial
• (...)
• Mais aussi des personnes dont les situations sont gérées par des Accords bilatéraux sur les migrations professionnelles.

Que faisons-nous ensemble ?

Chaque dossier est un cas particulier que nous traitons sur-mesure. Bien entendu, les lois sont les mêmes pour tout le monde, mais les nuances administratives et fiscales peuvent vraiment faire la différence entre une démarche réussie et une démarche qui se transforme en un véritable parcours du combattant !!!

« La gestion administrative d’un impatrié en toute légalité n’a jamais été aussi facile. »

Témoignages

« Son équipe dynamique et proactive est une aide précieuse dans toutes les procédures d'immigration afin de nous assurer que les ressortissants étrangers sur nos sites soient en situations régulières. Ayant une interface privilégiée avec les différentes administrations (Préfecture, DIRECCTE, OFII, Ambassades...), ils nous déchargent et nous facilitent ainsi l'arrivée de nos impatriés »
Thierry, responsable de la mobilité internationale d'un Groupe français